מעסיקים חשופים לביקורות מטעם התמ"ת שמטרתן לבדוק את יישום דיני העבודה בחוזי השכר כלפי העובדים המועסקים על ידם. כאשר הביקורת מגלה את הכשלים, המעסיקים עשויים לעמוד חסרי אונים מול ממצאי הביקורת שאפילו לא ידעו עליהם. במקרה כזה, כך קובע החוק, אי ידיעה אינה פוטרת מקנסות. תהילה לדרמן, מומחית בתחום השכר...
